什么创业比较赚钱，创业肯定是赚钱的，但是要说做什么生意最赚钱，这就是一个需要去探讨的一个问题了。每一个创业者都希望自己从事的项目是比较赚钱的，但是赚钱的很多，比较赚钱的肯定只有一个，那么现在这个时代，什么创业才是比较赚钱的，就成为了很多想要创业，或者正在创业的人迫切想知道的事情，那么让我们来研究一下。
首先创业者要知道什么是这个时代的人们需要的，在个人看来应该是机会，什么样的机会呢？肯定是赚钱的机会，因为每一个人在这个社会上都想要赚钱的，都想要能够有更好的发展。但是现实证明了一点，每一个在工作岗位上的，可能他们都并不喜欢自己目前的工作岗位，也不满意目前的工资待遇，甚至有可能并不能够得到老板的认可，这些都是需要创业者去解决问题的人。
没错，就是猎头公司，现在很多公司想要找到合适的人很难，很多想要找到合适工作的人也遇不到好的公司，那么猎头公司就成为了拯救他们的人。目前企业很多重要岗位都是来一个辞退一个，面霸的存在是很可怕的。现在很多地方都在教面试者如何面试，他们面试的能力很强，但是他们并没有很专业的能力，进入公司了才被发现并不适合这个岗位，这现在是很常见的一件事情。作为企业来说，为了避免这种事情的发生，都会请专业的猎头公司去物色人选，创业者就是要把不满足现状的，不适合现在工作岗位的人，推荐到适合他们的事情上，不仅企业感激猎头，应聘者也会感激猎头。
不要小看小小的猎头公司，他的人脉可能比任何人都多。一个在业界做了很久的猎头公司，他会认识无数公司的高管，甚至这些公司的高管还有可能是他推荐过去的，所以论资源，猎头公司是比较多的。资源多了就意味着能够得到的咨询更多，那么还可以去投资更多的事情。所以目前比较赚钱的就是猎头公司，不需要什么成本，要动的就是脑力和体力，体力就是调查每一个人才，已经帮助公司找到这样的人才，脑力就是创业者需要说动人才去委托自己的企业，可以说是无成本的买卖，说它比较赚钱确实不为过，但是要注意，要想说动人才，创业者的口才不能太差。
目前专业的猎头公司也是很少，是比较近几年兴起的一个行业。目前国内很多企业都是选择在招聘网站上发布招聘信息，这样其实很多时候来的面试者都不一定是公司需要的，反正增加了HR面试的工作量，影响了HR的其他工作。还不只是这样，还会无形中增加人力成本，甚至花的钱会更多。那么很多大的企业现在都选择了外包，就是让猎头公司去为他们寻找合适的人才，然后推荐过来面试，这样经过筛选以后的人往往能够符合公司的要求。当然了推荐这个行业也是因为利润是很大的。这也是一笔非常小的投资，可以在公司上获得回报。但是关于这个生意的一件事是创业者必须非常擅长谈判，否则很难为客户找到称职的员工。
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